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            礦山里的新青年——延安車村煤業集團開展 “群眾路線在我心,百名青年看車煤”主題活動側記
            時間:2015-06-08 17:25:03
            來源:延安車煤集團
            供稿:
                    為了引導廣大青年職工以實際行動參與改革,投身企業發展建設,近日,延安車村煤業集團在全系統開展了“群眾路線在我心,百名青年看車煤”活動,進一步堅定廣大青年理想信念、提高工作能力、錘煉優良作風,不斷增強黨對青年的凝聚力,引導廣大青年職工積極為車煤集團的發展建言獻策,以實際行動關注和支持企業轉型升級發展。
                    在活動開展中,收集到了來自集團不同單位400余名青年職工打來的電話、發來的信息、寫來的郵件,一幅幅洋溢著青春氣息的圖片,一篇篇真摯感人的言論,或闡發改革轉型之思,或分享崗位實踐之得,或展望集團未來發展……這場大討論如同火熱的世界杯賽事,在青年群體中高溫不退。
                    在收集到的各類意見和建議中,沒有曲意逢迎的唱高調,沒有蒼白空洞的大話套話,也沒有不過腦子的人云亦云?;顒拥拈_展無疑為廣大青工搭建了一個平臺,使他們將平日里藏在心底最真實的聲音表達出來。就是這群我們眼中80、90后的孩子們,雖然分布在車村煤業集團不同單位、不同工種、不同崗位,卻無一不心系車煤的發展。更難能可貴的是,他們中的許多人,能沖破主客觀條件限制的藩籬,馳騁思想,信馬由韁,緊緊圍繞企業轉型升級、安全生產、經營發展、項目建設、降本增效、修舊利廢等重點工作審慎觀察、獨立思考、超前謀劃,在很多方面提出了極富創意的真知灼見,不僅體現出積極作為、敢為人先的青春智慧,更彰顯了車煤青年的責任意識、擔當精神及愛企情懷!
                    活動結束時,煤業集團在全系統范圍內開展了網上評選活動,動員全體職工真正將思考深入、見解獨特、觀點鮮明、符合企業發展實際的見解和建議評選出來,轉化為推動企業發展的新動力,切實解決好廣大職工群眾關心的突出問題,鼓舞廣大青年職工成長成才。 
                    據了解,車村煤業集團擁有較為龐大的青年職工群體,截至目前,共有團員354人,約占在崗職工總數的37.2%,35歲以下青年507人,占職工總數60 %以上,團員青年已經成為企業發展的生力軍。長期以來,煤業集團注重發揮青年職工的先鋒模范作用,充實到各類重要崗位鍛煉,部分已經走上領導崗位,成為企業快速發展的中流砥柱。
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